TEAM
従業員紹介 Team
平均勤続12年超のベテランスタッフが在籍!
技術をしっかり受け継げる環境です!
若手メンバーも活躍中で、年齢問わず、やる気次第でどんどん成長できます。
設備事業部
- 質問内容
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- 入社した理由
- 前職が体力的にもきつく、持病があり、時々体調が悪くなることがあるのを知っていた社長が、経験や実績のない私に「体力的に厳しいならウチで働いてみるか」と声をかけていただき、やってみようと入社を決めました。
- 仕事のやりがい
- やはりお客様の声です。施工完了後、空調機や配管など、目に見えるものに対しては「キレイだね」、「いいね」など、機器の運転に立ち会っていただき「快適だね」、「ありがとうございます。」といった声に達成感を感じます。
- 職場の雰囲気
- 事務所では、事務員さんを含め、「先日何をした」「今度の休みは何をする」といった話もあり、和気あいあいとした雰囲気です。現場では、各業種の職長さんや職人さんと施工の打ち合わせを細かく行い、休憩時には他愛のない話をしてコミュニケーションをとっています。
- 今後の目標
- 部署を移り日が浅いので、現場での対応や、事務作業などやること、覚えることが多いですが、一つずつやるべきことに取り組み、覚えることを覚え、みんなに信頼してもらえるように頑張っていこうと思います。
設備事業部 主任
- 質問内容
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- 入社した理由
- 優良顧客、公共工事等を多く受注している点が良い。公共工事は景気の波に関係なく安定的に仕事があり、不況時でも安定した受注量が期待できる点に加え、代表のビジョンや人柄に惹かれ、入社しました。
- 仕事のやりがい
- 現場代理人は気を使う上に、複雑で幅広い仕事で、注意を払うポイントも多く、不測の事態にも対応しなければいけません。また建物は自分一人の力だけでは完成しないため、多くの人と関わりを持ち、同じ目標に向かって仕事を進めることになります。現場には様々なタイプの人がいるので、それをひとつにまとめることは簡単な事ではありませんが、バランスや適性を見ながら、時には巻き込まれながら、最短かつ最善策を模索しチームとして実感できるのもこの仕事のやりがいです。
- 職場の雰囲気
- 現場の都合によっては休日出勤せざるを得ないという場合はきちんと振休を取得できます。自分のスケジュールを調整して休みを取ることができます。無理なく心と体を壊すことなく働き続けられる環境というのは、素晴らしいことだと思います。
- 今後の目標
- お客様と会社のパイプ役を担えるように、従業員一人一人が自発的な意欲を持ち、技術向上、良好なサービス、コストの低減、納期の厳守など、経験、スキルを伸ばして仲間とフォローし合い、成長していきたいと思っています。
設備事業部 部長
- 質問内容
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- 入社した理由
- 大学で建築設備学科を卒業し設備業界で25年働いてきました。最初に就職した会社では現場管理・施工図作成業務を学び次に就職した会社では設計積算業務を学びました。今までの知識・経験を買われ一空調に入社しました。入社した理由は、工事メインの会社でしたが、設計積算・施工管理を行う新しい部署を立ち上げ、一緒に会社を大きくしていこうと言われたのが一番の理由です。
- 仕事のやりがい
- 公共工事を積算入札して受注したり、横浜市内の学校に空調設備を設置する設計積算業務をして受注するなど自ら努力したことが受注へつながることがやりがいになっています。元々施工図作成業務が好きで民間マンションの衛生設備工事にも携わったりしてやりがいのある仕事がたくさんあります。一番嬉しいことは、工事を完了し、お客様や学校で言えば子どもたちに喜ばれることですね。
- 職場の雰囲気
- 設備工事の管理は物件毎に個人業務になりがちですが、互いに協力し合う事を意識させミスや不安を減らしチームワークを重視しています。また社長が多趣味で釣りやキャンプなど社員を連れて楽しんでおり、年1回の社員旅行も楽しみです。
- 今後の目標
- 設備業界は、私たちの生活に不可欠なインフラを支える重要な役割を担っています。建物がある限り需要がなくなることはなく、安定した成長が見込まれる仕事です。自分の経験・知識を若い担い手に紡ぎ、一空調のさらなる飛躍を目指して貢献していきたいと思います。
設計
- 質問内容
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- 入社した理由
- 専門学校で建築科を卒業後、建築系の業務に従事してきました。前職では建築分野を中心に経験を積む中で、空調設備にも携わる機会がありました。その経験を生かせる環境だと感じたことが、一空調への入社を決めた理由です。建築と設備の両方に関われる点にも魅力を感じました。
- 仕事のやりがい
- 内勤でCAD業務を担当していますが、空調配線図面だけでなく、さまざまな種類の図面に携われる点にやりがいを感じています。幅広い図面作成を経験することで知識やスキルが増え、自身の成長を実感できます。業務を通じて、着実にキャリアアップにつながっていると感じています。
- 職場の雰囲気
- 設備工事管理の仕事は改修工事が多く、場合によっては休日や夜勤が発生することもありますが、その分、代休や有休が取りやすい環境が整っています。無理のない働き方ができるため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら安心して働くことができています。
- 今後の目標
- 工事部は基本的に現場業務が中心のため、情報共有の行き違いや伝達不足によるケアレスミスが発生しやすい環境でもあります。そのため、現場が迷わず施工できる分かりやすい図面を作成し、ミスを未然に防ぐことを目標としています。細部まで配慮した図面づくりを心がけ、現場を支える存在として成長していきたいと考えています。